STI | نظام تشغيل الكفاءات STI | Smart Talent ID

طبقة مستخدم بسيطة (UI Code) + طبقة محرك ذكية (Engine Layer) = نظام متكامل للأفراد، الفرق، الشركات والقطاعات

Simple UI Layer + Smart Engine Layer = Integrated system for individuals, teams, companies & sectors

الأفراد

Individuals

تقييم ذاتي وتطوير مهارات فردي

Self-assessment & individual skill development

الفرق

Teams

تقييم جماعي وتتبع أداء الفرق

Team assessment & performance tracking

الشركات

Companies

تقارير استراتيجية وتحليلات مؤسسية

Strategic reports & corporate analytics

هيكل كود الفرد Individual Code Structure

STI-IND-[DOMAIN]-[TYPE]-[METHOD]-[DEPTH]-[MODEL]-V4

مثال حقيقي:
STI-IND-SKL-ASSM-SELF-SUM-BASIC-V4

➜ تقييم ذاتي لمهارات فرد، نموذج بسيط، ملخص سريع

Real Example:
STI-IND-SKL-ASSM-SELF-SUM-BASIC-V4

➜ Self-assessment of individual skills, basic model, summary view

المحرك الداخلي يضيف: AI-UPSK-L2-T90-BENCH-SFIA-L3 Engine adds: AI-UPSK-L2-T90-BENCH-SFIA-L3

أمثلة جاهزة (فرد) Ready Examples (Individual)

تقييم مهارات مفصل Detailed Skills Assessment
تقرير قيادي كامل Full Leadership Report
تطوير تقني بالذكاء الاصطناعي AI Technical Development
مسار إداري احترافي Professional Management Track
سعة التقييمات للفرد الواحد: 20-50 تقييم نشط Capacity per individual: 20-50 active assessments

هيكل كود الفريق / الجماعة Team / Group Code Structure

STI-TEA-[DOMAIN]-[TYPE]-[METHOD]-[DEPTH]-[MODEL]-V4

مثال:
STI-TEA-LDR-ASSM-PEER-FULL-PRO-V4

➜ تقييم قيادي من الزملاء لفريق كامل، نموذج احترافي

Example:
STI-TEA-LDR-ASSM-PEER-FULL-PRO-V4

➜ Peer-based leadership assessment for whole team, pro model

المحرك يضيف: COLLAB-L3-T90-BENCH-TEAM-DYNAMICS Engine adds: COLLAB-L3-T90-BENCH-TEAM-DYNAMICS

أمثلة للفرق Team Examples

تتبع مهارات الفريق Team Skills Tracking
تقرير مالي بالذكاء الاصطناعي AI Financial Report
تطوير عمليات تشغيلية Operational Development
تقييم 360 درجة للفريق 360° Team Assessment
فريق 10 أفراد → ~100 تقييم جماعي Team of 10 → ~100 collective assessments

هيكل كود الشركة / القطاع Company / Sector Code Structure

STI-COMP-[DOMAIN]-[TYPE]-[METHOD]-[DEPTH]-ENT-V4

مثال استراتيجي:
STI-COMP-STR-RPRT-AI-FULL-ENT-V4

➜ تقرير استراتيجي كامل مع تحليلات AI متقدمة

Strategic Example:
STI-COMP-STR-RPRT-AI-FULL-ENT-V4

➜ Full strategic report with advanced AI analytics

المحرك: BENCH-INDSTRY-L5-T180-SFIA-L6-KPIs Engine: BENCH-INDSTRY-L5-T180-SFIA-L6-KPIs

أمثلة للشركات والقطاعات Corporate Examples

تقييم الموارد البشرية الشامل Comprehensive HR Assessment
مؤشر الابتكار القطاعي Sector Innovation Index
تقرير مالي متقدم Advanced Financial Report
تطوير عمليات مؤسسي Enterprise Operations Dev
شركة 1000 موظف → حتى 75,000 تقييم / سنة Company of 1000 → up to 75,000 assessments/year

أفضل التقييمات الموصى بها Top Recommended Assessments

أفراد

منشئ الأكواد الذكي (UI + Engine معاً) Smart Code Builder (UI + Engine Combined)

STI-IND-SKL-ASSM-SELF-SUM-BASIC-V4
رمز مختصر: Short Code:
يمكنك تعديل الكود أو إدخال رمز الربط من مسؤول التقييم Edit code or enter company code from assessment admin
📋 ماذا يعني هذا الكود؟ 📋 What does this code mean?
المحرك الداخلي: AI-UPSK-L3-T90-BENCH-SFIA-L4 / Internal Engine: AI-UPSK-L3-T90-BENCH-SFIA-L4

شرح تركيبة الكود الكاملة Full Code Structure Explained

STI
رمز النظام اختصار لـ Skills & Talent Intelligence
IND/TEA/COMP/SECT
النطاق المستهدف فرد، فريق، شركة، أو قطاع كامل
SKL, LDR, TCH...
مجال الكفاءة المهارات، القيادة، التقني، الإدارة، المالي، الموارد البشرية
ASSM, RPRT, DEV, TRK
نوع التقييم تقييم، تقرير، تطوير، أو مسار تتبع
METHOD
طريقة جمع البيانات ذاتي، زملاء، مدير، ذكاء اصطناعي، 360 درجة
DEPTH
عمق التقرير ملخص، مفصل، أو كامل
MODEL
بساطة / احترافية أساسي، احترافي، أو مؤسسي
V4
إصدار النظام الإصدار الرابع من المنصة
المحرك يضيف: رفع مهارة، زمن مراجعة، مقارنة معيارية، معايير عالمية
STI
System Code Short for Skills & Talent Intelligence
IND/TEA/COMP/SECT
Target Scope Individual, Team, Company, or entire Sector
SKL, LDR, TCH...
Competency Domain Skills, Leadership, Technical, Management, Financial, HR
ASSM, RPRT, DEV, TRK
Assessment Type Assessment, Report, Development, or Tracking
METHOD
Data Collection Method Self, Peer, Manager, AI, or 360 Degree
DEPTH
Report Depth Summary, Detailed, or Full
MODEL
Complexity Level Basic, Professional, or Enterprise
V4
System Version Fourth version of the platform
Engine adds: Upskilling, Review timeline, Benchmarking, Global standards

إحصائيات النظام System Statistics

أكثر من 51 مليار تركيب ممكن | يدعم الأفراد حتى القطاعات Over 51 billion possible combinations | Supports individuals to sectors

الطبقات المزدوجة Dual Layer Architecture

يعتمد النظام على طبقتين متكاملتين:

  • طبقة الواجهة (UI): الكود البسيط الذي يراه المستخدم ويختار منه
  • طبقة المحرك (Engine): الذكاء الاصطناعي والتحليلات التي تعمل في الخلفية

The system relies on two integrated layers:

  • UI Layer: The simple code that users see and select from
  • Engine Layer: AI and analytics working in the background

مميزات النظام System Features

  • قابل للتوسع: من فرد واحد إلى قطاع كامل
  • تقارير ذكية: تحليلات AI متقدمة
  • معايير عالمية: مطابق لـ SFIA وغيرها
  • دعم ثنائي اللغة: استخدم لغتك الخاصة بالإضافة للإنجليزية
  • Scalable: From one individual to entire sectors
  • Smart Reports: Advanced AI analytics
  • Global Standards: Compliant with SFIA and others
  • Bilingual Support: Use your own language alongside English

STI Competency OS | نظام متكامل للكفاءات STI Competency OS | Integrated Competency System

منظومة متكاملة لتقييم الكفاءات تشمل الأفراد والفرق والشركات والقطاعات — تجمع بين واجهة بسيطة ومحرك ذكاء اصطناعي متقدم لتوليد تقارير دقيقة وقابلة للتوسع وفق معايير عالمية | الإصدار 4.0 A comprehensive competency assessment ecosystem covering individuals, teams, companies, and sectors — combining a simple interface with an advanced AI engine to generate accurate, scalable reports aligned with global standards | Version 4.0